Unitate Protejată Etică, pentru companii care aleg RESPONSABIL
Cifrele care ne reprezintă
€1.90M
140+



10.000+
Mai mult decât un furnizor, suntem partenerul tău în achiziții responsabile!
Soluții complete pentru companii care aleg responsabil
Construim Valoare, cu Oameni și pentru Oameni
Integritate Socială
Orientare către Client și Comunitate
Reziliență și Sustenabilitate
Expertiză și Inovație
You’ll Know What
UNITATE PROTEJATĂ AUTORIZATĂ
Suntem acreditați conform Legii nr. 448/2006 și înregistrați în Registrul Național al Unităților Protejate Autorizate.
Transformăm o obligație legală într-o alegere morală.
În parteneriat cu noi, companiile investesc în incluziune, nu doar în cifre.
Autorizație emisă de ANPD – Ministerul Muncii și Solidarității Sociale
Experiențele clienților care vorbesc de la sine
_____

Perspective Sociale
Inițiative și cauze sociale pe care le susținem
Despre Fondul de Handicap & Colaborarea cu Social PLUS - Unitate Protejată
Întrebări frecvente despre Fondul de Handicap și colaborarea cu unitățile protejate
Ce este fondul pentru persoane cu dizabilități (Fondul de Handicap)?
Fondul reprezintă o contribuție lunară pe care companiile cu peste 50 de angajați o datorează statului dacă nu angajează persoane cu dizabilități, conform Legii 448/2006.
Cum pot companiile evita plata directă către stat?
Prin achiziția de produse sau servicii de la unități protejate autorizate, echivalentul a cel mult 50% din suma datorată se poate deduce din contribuție. Practic, compania direcționează acești bani către economie socială, nu către bugetul de stat.
Ce este o unitate protejată autorizată?
Este o firmă sau entitate care angajează minimum 30% persoane cu dizabilități din totalul angajaților și este recunoscută oficial de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD).
Ce beneficii are compania dacă colaborează cu o unitate protejată?
Reducerea costurilor prin optimizarea fiscală legală;
Îndeplinirea obligațiilor legale prevăzute de Legea 448/2006;
Crearea de impact social real, prin sprijinirea integrării profesionale a persoanelor cu dizabilități;
Vizibilitate și reputație pozitivă în rândul partenerilor și clienților.